（小島氏）ウィルゲートでオフショア開発を始めた理由ですが、2013年3月にSEO事業への一極集中モデルから事業多角化へと大きく舵を切る中で、今後発生するであろう多様な開発ニーズを満たせる人材資源の獲得が目的でした。

海外開発拠点を設立するにあたって、優秀な人材の確保・文化・今後の成長性などを考慮した結果、当社初の海外拠点の設立場所には、国策としてIT 技術者の育成に取組み、勤勉な国民性を持つベトナムが最適だと考えていました。また、エボラブル アジア社の2013年のビジョンは「1年で300人規模に増やす」というものでしたけれど、当時すでに100人を超えるラボ組織に拡大していたので、ビジョンに信頼がおけた点が大きかったですね。

では、なぜベトナムオフショア開発企業の中で、「エボラブル アジア社」を選びラボ契約に至ったのか、小島氏は語ります。

（小島氏）既に多数の有名IT企業の導入実績があり、安心感があったのが大きいですね。
また、実際にベトナム視察でエボラブル アジア社の方とお話させていただいた際に、きめ細やかに対応いただいたこと、そして各社の駐在員・責任者の方からヒアリングさせていただく機会を提供していただけた点にも大きな安心感が得られました。